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  • Vacances formation 2011

    Vacances formation 2011

    Les traditionnelles vacances formations du CMR auront lieu en juillet 2011. Elles se dérouleront cette année en Lorraine.

    Le titre un rien provocateur annonce une réflexion dont les contours commencent à se dessiner (voir programme plus loin).

    L’objectif de la formation sera de prendre un temps de pause pour comprendre la crise et voir comment exister pleinement dans la société qui est la nôtre, en réfléchissant à notre rapport à l’argent, aux autres, aux biens publics, … Des intervenants viendront enrichir cette démarche qui s’annonce passionnante.

    Voici quelques détails du contenu de la semaine :

    Parcours pédagogique


    De crise en crise, les générations se succèdent et font face. Certains courbent le dos en attendant que ça passe et d’autres essaient de garder la tête hors de l’eau. D’autres encore se saisissent de la crise pour imaginer un modèle de société différent, renouveler leur rapport à l’argent et créer des relations internationales plus équitables.

    Le CMR, comme de nombreux autres acteurs, préfère voir dans ces mutations des opportunités, plutôt que des menaces. Cela a des incidences sur notre vivre ensemble ici et des répercussions au loin.

    Les vacances formation permettent :

     de concilier formation et vacances (en famille ou entre amis) avec la découverte de la région d’accueil grâce aux acteurs CMR locaux,

     de rencontrer de membres CMR venant des 4 coins de l’hexagone : partage de réflexions, de manières de faire et de penser différentes,…

     de découvrir un mouvement d’envergure nationale qui dépasse son équipe locale ou sa fédération départementale,

     de (re)découvrir la Démarche de Réflexion Chrétienne (DRC) qui sera vécue tout au long de la session.

    Moyens : le parcours pédagogique s’enracine dans la DRC, avec le partage de faits de vie. Il s’agit de partir des situations personnelles pour faire émerger une parole du mouvement (passer du « je » au « nous »). Les matinées, dédiées à la formation, proposeront une alternance de situations, avec interventions d’experts, échanges en petits groupes et témoignages.

    le lieu d’accueil

    Le lycée agricole de Courcelles-Chaussy, à 17 km de Metz, offre un cadre tranquille associant espace et nature (parc du domaine : 24 hectares).
    Hébergement : internat inauguré en janvier 2010, ascenseur, sanitaires collectifs, chambres de 2 à 4 personnes.
    Possibilité de stationner des camping-cars sans branchement devant l’internat.
    Pour en savoir plus : www.eplea.metz.educagri.fr

    Programme de la session (projet)

    Matinées : temps de formation – Après-midi : temps de loisirs

    Dimanche 24/07 : La crise, quelle(s) crise(s) ?
    Crise multidimensionnelle (économique, sociale, politique, écologique, spirituelle, religieuse, etc.)
    Comment se traduit-elle sur mon territoire ?

    Lundi 25/07 : Moi, l’argent et les autres
    Quel rôle a l’argent dans nos vies ?
    Consommation, épargne, investissement, placement, dons, … peut-on faire autrement ?

    Mardi 26/07 : Richesses des services publics
    Impôts et services publics
    Choix budgétaires et projets de société

    Mercredi 27/07 : Bonheur collectif, le rôle du politique
    Dimension collective du bonheur
    Comment renouveler un projet de société autour de « liberté, égalité, fraternité » ? Comment redonner le « goût de l’avenir » ?

    Jeudi 28/07 : Il était une « foi » le bonheur
    Que nous dit la Bible sur le bonheur, l’argent, les crises ?
    Quelle réflexion théologique et philosophique ?

    Vendredi 29/07 : Le bonheur n’est pas à vendre !
    Quelle part réservons-nous à la gratuité ?
    Comment le non-marchand permet-il de se réaliser malgré la crise ?
    Soirée : table-ronde réunissant des « créateurs de liens ».

    Samedi 30/07 : Bilan de la semaine

    Animation enfants et jeunes

    Un programme d’animation pour les enfants et les jeunes, par tranches d’âges, leur permettra de mener leur propre réflexion à travers une session en lien avec le thème principal en matinée. Les après-midi seront consacrées aux sorties en famille.

    Temps libres

    Les participants pourront profiter des après-midi pour passer du temps en famille, entre amis, et pour découvrir la région (paysages, loisirs, randonnées, patrimoine culturel, rencontres, …), grâce aux activités proposées par la fédération de Moselle.
    Dans un environnement calme et agréable, de nombreux espaces de détente seront à votre disposition sur le lieu d’hébergement.
    Programme complet

    Bulletin d’inscription

  • L’Espace Vie-Foi à Lourdes, un lieu unique

    Chacun des mots est important.

    Tout d’abord le lieu : Lourdes, un lieu qui ne laisse pas indifférent. Vie-Foi… tiens, tiens : en les accolant et en mettant le mot Vie en premier, cela n’aurait-il pas un goût d’Action catholique ? Et ensuite le mot Espace nous indique que, dans le sanctuaire, un espace est réservé à d’autres formes de pratique religieuse que le pèlerinage.

    Partenariat

    C’est ainsi que nous côtoyons les pavillons de Pax Christi, de la pastorale des Gens du voyage, de la coopération missionnaire, des vocations, de la
    pastorale familiale et du CCFD : intéressant ce partenariat ! J’oublie de dire que le CMR est jumelé avec l’ACE, dans le même pavillon.

    J’ai eu l’occasion de vivre, en août 2010, deux semaines dans cet espace avec deux équipes différentes, j’en suis revenue enthousiaste. Pourquoi ?
    pour les rencontres, pour ce brassage de gens venus de tous les continents, mais aussi de toutes les classes sociales. Les barrières, dans notre vie quotidienne, n’existent plus ici, nous vivons la fraternité.

    Plongées dans une société qui se veut de plus en plus parfaite, voulant toujours tout maîtriser, les personnes qui viennent à Lourdes sont dans une démarche d’abandon, de dépossession de soi. Elles s’en remettent à la Vierge Marie, au Christ. Le message de Lourdes est dans cette disponibilité intérieure. Je pense que l’on ne revient pas indemne de cette expérience.

    Accueil et écoute

    Mais que fait-on dans cet espace Vie-Foi ? Depuis de nombreuses années, la principale activité tourne autour des cafés-témoins organisés chaque
    jour sur le lieu. A partir des personnes présentes à Lourdes, nous choisissons un thème et un intervenant. Celui-ci expose son sujet, livre ses convictions,
    puis un échange s’instaure à partir du vécu de chacun. Nous avons également des groupes de jeunes ou enfants qui viennent nous rencontrer. Nous sommes là aussi pour toute personne qui désire être écoutée. L’espace Vie-Foi, c’est aussi une équipe de bénévoles qui se renouvelle chaque semaine. A cette époque de l’année, il est important de se poser la question pour l’été 2011 et de se la poser en fédé. C’est une expérience enrichissante à vivre. Je vous souhaite de la vivre, vous aussi.

    Françoise Lamblin

    Pour en savoir plus : contact : Sylvie Vanhems – Courriel : spitre@laposte.net

  • Non, nous ne voulons pas de brevets sur les plantes, les animaux, les semences !

    Non, nous ne voulons pas de brevets sur les plantes, les animaux, les semences !

    Le CMR prend position sur le sujet du brevetage du vivant, sous la forme d’un document intitulé « Brevets sur les plantes, les animaux, les semences : pourquoi nous n’en voulons pas ! »

    (suite…)

  • Brevets sur les plantes, les animaux, les semences : pourquoi nous n’en voulons pas !

    Le CMR prend position sur le sujet du brevetage du vivant, sous la forme d’un document intitulé « Brevets sur les plantes, les animaux, les semences : pourquoi nous n’en voulons pas ! »

    (suite…)

  • Soutien aux éleveurs de porcs en difficulté : Numéro vert : 0800 302 300

    Soucieux d’accompagner les agriculteurs en difficulté, le CMR relaie l’info à la demande de Solidarité Paysans. Soyez attentifs !

    A partir du lundi 14 mars et pendant un mois, les éleveurs de porcs qui le souhaitent pourront appeler le numéro vert mis en place conjointement par l’association Solidarité paysans et la Confédération paysanne.

    Ils trouveront au bout du fil des paysans bénévoles des deux organisations avec qui ils pourront parler de leurs difficultés, de leurs besoins et de l’accompagnement qu’ils souhaitent.

    Pour les deux organisations il s’agit d’une part d’aider « à déculpabiliser les producteurs qui ne sont pas responsables de la crise et de la situation parfois dramatique qu’ils sont amenés à subir ». Il s’agit de prendre en charge les situations individuelles et d’autre part « d’aboutir à des revendications collectives pour que soient pris en compte leurs intérêts et ceux de leur famille, face à une filière pariant sans cesse sur la restructuration et leur disparition ».

  • Grande respiration … Pierre Rabhi

    Y a-t-il une vie avant la mort ?

    A découvrir – Durée 18 minutes

    Enregistré en janvier 2011.

  • Les documents à télécharger

    – Les dossiers thématiques d’Animation Fédérale (l’AG, les responsabilités fédérales et nationales, le projet fédéral, la fondation, les finances, l’accompagnement) : cliquez ICI

     T-Kit n°1 – Management (Format pdf 1,6 Mo) – Editions du Conseil de l’Europe Doc. PDF

     Référentiel métier APF (Format pdf 184 Ko) Doc. PDF

     T-Kit n°3 – Gestion de projet (Format pdf, 2,38 Mo) – Editions du Conseil de l’Europe Doc. PDF

     Organiser une rencontre (Format doc, 57 Ko) Document .DOC

     Évaluer un projet (Format ppt, 1 339 Ko) Format PPT

     Questions pour évaluer (Format doc, 200 Ko) Document .DOC

     Une note de cadrage (Format ppt, 1 111 Ko) Format PPT

     Exemple note de cadrage (Format doc, 1 577 Ko) Document .DOC

     Liste des tâches à réaliser pour la mise en place d’une journée de sensibilisation (Format pdf, 61 Ko) Doc. PDF

  • N°84 Accompagner les équipes

    N°84 Accompagner les équipes

    Editorial

    Un nouvel élan pour l’accompagnement

    Certaines équipes sont accompagnées, et elles ne se posent pas de question : le prêtre qui les accompagne « a toujours été là ». Les équipes les plus jeunes accueillent souvent un laïc comme accompagnateur, il « leur a été donné ». D’autres équipes sont davantage en demande : en lien avec la fédération, un diacre de leur connaissance est, par exemple, appelé à les accompagner. Il lui faudra prendre le temps de l’intégration…

    Voyons plus grand. Les accompagnateurs les plus anciens seront appelés à se retirer peu à peu, et certaines équipes poursuivent leur chemin « en roue libre ». Comment continuer à leur donner les moyens de « cheminer avec Jésus-Christ pour être porteur d’Espérance » ? Une nouvelle vague d’accompagnateurs arrive dans les équipes. Appelés par leur fédération, en lien avec l’aumônier ou l’équipe d’aumônerie diversifiée, des laïcs sont appelées au discernement et à une formation pour ce nouvel engagement.

    L’accompagnement des équipes est désormais une des priorités du mouvement. Il s’agit d’encourager et d’aider les fédérations qui le souhaitent à appeler, et à monter une formation d’accompagnateurs laïcs, ouverte aux diacres et religieux, avec les diocèses, d’autres fédérations, d’autres mouvements.

    D’autres mouvements ont bien voulu nous partager dans ces pages leur approche de l’accompagnement : de quoi élargir notre réflexion et nourrir de futurs partenariats !

    Chaque membre du mouvement est ainsi appelé à faire évoluer son regard sur l’accompagnement, et ce dossier doit permettre, nous l’espérons, un échange en équipe.

    Xavier Bonvoisin, vice-président du CMR

    Sommaire

    Actus : cinq chantiers pour l’après-congrès

    Forum : être accompagné en équipe CMR, pourquoi ?

    DOSSIER

     Accompagner n’est pas animer

     La place des laïcs

     Oser appeler

     Former des laïcs

     Se laisser appeler

     Envoyés en mission

     Une équipe bien accompagnée

     Des projets dans l’Allier

     Formations en intermouvements

     Des rencontres pour les accompagnateurs d’équipes

     Une fondation responsable

    L’accompagnement vu par…

     Quel accompagnement en ACO ?

     Relecture de vie au MRJC

     En Communauté de Vie Chrétienne (CVX)

     Au service de ses frères (MCC)

     Une expérience enrichissante

     Petites communautés fraternelles de foi

     Pour en savoir plus, pour aller plus loin

    Échos du congrès : le CMR, en Église et en rural

    Chantiers

     Thème d’année : vers l’abondance frugale

     Accompagnement des équipes : pour une démarche de réflexion chrétienne

    Initiatives : migrants, mes frères

    Coups de cœur

    Réseau : rêver et dessiner l’avenir

    Portrait : Laurent Carpentier, la force de l’appel

    Méditation : que faire ?

  • Le CMR a un nouveau président national

    Le CMR a un nouveau président national

    XavierBonvoisin.jpgLors de l’Assemblée générale nationale des 12 et 13 mars 2011, le Conseil d’Administration a élu son nouveau président en la personne de Xavier Bonvoisin, 53 ans. Il nous vient du Pas-de-Calais.
    Félicitations et qu’il soit le bienvenu dans ses nouvelles fonctions.

  • MERCI à vous trois !

    MERCI à vous trois !

    Samedi 12 et dimanche 13 mars 2011 à Igny dans l’Essonne, le CMR a tenu son assemblée générale.

    A cette occasion, Pierre-François BERNARD (à gauche sur la photo) a quitté sa fonction après 3 ans de présidence nationale. Une fonction qu’il a incarné particulièrement lors du congrès de Pontarlier en mai 2010 qui marque un tournant dans le mouvement avec ses trois orientations :

     Contribuer à un projet d’humanisation en contexte de ruralité

     Appelés à cheminer avec Jésus-Christ pour être porteur d’espérance

     Inventer de nouvelles formes de faire mouvement.

    Pour son passage au CMR national, nous ne pouvons que le remercier vivement et lui souhaiter bons vents pour la suite.

    Véronique BERNARD (au centre) a aussi achevé son mandat d’administratrice après 5 ans de présence au Conseil d’Administration. Soutien discret de Pierre-François, elle a aussi joué un grand rôle dans l’organisation du congrès et dans la rédaction des orientations, du chant du congrès …

    Didier LEVRARD (à droite) quitte le conseil d’administration national après 6 ans passés et un poste de vice-président. Il a joué un rôle primordial dans la rédaction des orientations, sa dimension participative et dans l’aboutissement du congrès.

    Une page qui se tourne ? Non ! Un chemin qui s’ouvre. En effet, le conseil d’administration national a vu 6 nouveaux administrateurs arriver.