L’équipe n’est pas un lieu d’enfermement mais au contraire une béquille, une aide pour sortir de sa zone de confort, se laisser bousculer par les discussions et les réflexions qui en découlent, pour oser agir et s’engager par la suite.

La liberté de parole : un privilège rare ! Pour moi cela apporte un équilibre dans ma vie.

Nous parlons de sujets variés: l’éducation des enfants, la prise en charge de nos parents qui vieillissent, le cancer qui a touché une personne de notre équipe, la démocratie locale avec le mandat municipal d’un de nos membres, l’accueil des réfugiés qui sont arrivés dans notre secteur, les conflits que l’on peut vivre au travail, et dans la famille, etc.